Tréning referenciáink

2012 – HBO Holding Zrt.

Projektmenedzsment tréning
  • Szimulációs projektjáték
  • A minőségi projekt kritériumai
  • Projektszerepek

2012 – HBO Holding Zrt.

Időgazdálkodás tréning
  • Munkakörfüggő időgazdálkodási elvek
  • Rossz munkaszokásaink
  • Szituációs játékok
  • Időrablók

2012 – EESZI

Szervezetfejlesztés
  • /HumanRobot Kft. felkérésére/
  • 5 tematikus modulból szervezetfejlesztési program
  • Együttműködés
  • Szervezeti kommunikácó
  • Önfejlesztés
  • Problémamegoldás
  • Vezetői készségfejlesztés
  • Időgazdálkodás

2012 – Tchibo

Prezentációtechnika tréning
  • Hatékony beszéd
  • Előadás tervezése
  • Rögtönzés
  • Prezentáció készítése
  • Eszközök használata prezentáció során

2012 – Eurasia

Prezentáció és tárgyalástechnika
  • Hatékony beszéd
  • Előadás tervezése
  • Rögtönzés
  • Prezentáció készítése
  • Tárgyalási folyamat
  • Érveléstechnika
  • Kérdezéstechnika
  • Eszközök használata prezentáció során

2012 – Szerencsejáték Zrt.

Trénerképzés
  • Kommunikáció
  • Csoportvezetés
  • Konfliktusok kezelése
  • Módszertani készségek fejlesztése
  • Tréninggyakorlatok alkalmazása

2012 – Európa Tréning

Telefonálástechnika
  • Tudatos, célpiacfüggő kommunikáció
  • Telefonos scriptek írása
  • Kifogáskezelés
  • Önmagunk és a képviselt cég bemutatása

2012 – AXA SZEP

Trénerképzés
  • Kommunikáció
  • Csoportvezetés
  • Tréneri stílusok
  • Módszertani készségek fejlesztése
  • Tréninggyakorlatok alkalmazása
  • Tréneri önismeret

2012 – Európa Tréning

Ügyfélmegközelítés
  • Tudatos, célpiacfüggő kommunikáció
  • Kapcsolatteremtés
  • Ügyféltípusok
  • Tárgyalások vezetése, kérdezéstechnika
  • Saját magunk bemutatása
  • Munkamódszer és a képviselt cég bemutatása

2012 – GySEV Zrt.

“GySEV Mintavállalat 2012” program
  • 5 tematikus modulból és 3 képzési folyamatból álló szervezetfejlesztési program 39 fő részére
  • Együttműködés
  • Szervezeti kommunikácó
  • Önfejlesztés
  • Problémamegoldás
  • Vezetői készségfejlesztés

2012 – AXA SZEP

Eladástechnika trénerképzés
  • Tananyagírás
  • Értékesítési érvrendszerek kidolgozása
  • Trénerek felkészítése

2011 – AEGON

Értékesítési-motivációs tréning
  • Eladástechnika
  • Kommunikáció
  • Prezentációtechnika
  • Önmarketing

2011 – Ericsson

James Bond outdoor csapatépítés
  • /az Európa Tréning felkérésére/
  • Csapatépítés, Csoportműködés
  • Kommunikáció
  • Problémamegoldás

2011 – AXA SZEP

“Train-the-trainer” képzés
  • Prezentációtechnika
  • Kommunikáció
  • Csoportvezetés
  • Módszertani készségek fejlesztése

2011 – Ford

James Bond outdoor csapatépítés
  • /az Európa Tréning felkérésére/
  • Csapatépítés, csoportműködés
  • Kommunikáció
  • Problémamegoldás

2011 – AXA

Eladástechnika képzési program
  • Program kidolgozása
  • Bevezetése országos értékesítési hálózatba
  • Eladástechnika
  • Haszonérvelés
  • Tananyagírás
  • Kulcsemberek betanítása

2011 – TGR

Pénzügyi tanácsadók pályára állítása
  • Eladástechnika
  • Haszonérvelés
  • Kommunikáció
  • Üzleti gondolkodás
  • Mentorálás

2011 – KL Alapítvány

Stratégia és üzleti gondolkodás
  • Szervezetfejlesztés, csoportegyüttműködés
  • Projektműködés
  • Stratégiai tervezés
  • Üzleti szemlélet

2011 – BOI

Értékesítéstechnika tréning
  • Eladástechnika
  • Haszonérvelés
  • Kommunikáció
  • Ügyfélközpontúság

2010 – Kormányzati Személyügyi Központ

Vezetői készségfejlesztés
  • /az Európa Tréning felkérésére, Uniós projekt keretében, a 2009. évi képzések utánkövetése/
  • Vezetői készségfejlesztés
  • Helyzetfüggő vezetés
  • Stresszkezelés, konfliktuskezelés
  • Csapatépítés, Csoportműködés
  • Időgazdálkodás
  • Vezetői kommunikáció

2010 – Bíróképző Akadémia

Kommunikációs tréning
  • /az Európa Tréning felkérésére, Uniós projekt keretében/
  • Enneagram – Személytipológia
  • Döntéshozatal
  • Nehéz helyzetek kezelés, konfliktuskezelés
  • Kommunikáció

2010 – KL Alapítvány

Szervezetfejlesztés
  • Konfliktuskezelés, kommunikáció
  • Szervezetfejlesztés, csoportegyüttműködés
  • Projektműködés

2010 – Főpolg. Hivatal

Csapatépítő tréning
  • Csapatépítés
  • Együttműködés fejlesztése

2009 – Kormányzati Személyügyi Központ

Vezetőképzés
  • /az Európa Tréning felkérésére, Uniós projekt keretében/
  • Vezetői készségfejlesztés
  • Helyzetfüggő vezetés
  • Stresszkezelés, konfliktuskezelés
  • Csapatépítés, Csoportműködés
  • Időgazdálkodás
  • Vezetői kommunikáció

2009 – Bíró Akadémia

Kommunikáció, asszertivitás
  • /az Európa Tréning felkérésére, Uniós projekt keretében/
  • Érdekérvényesítés
  • Csapatépítés
  • Helyzetfüggő kommunikáció

2009 – AEGON

Értékesítési képzések
  • Módszertani tanácsadás
  • Eladástechnika tréningek
  • Trénerképzés
Vezetőképzés
  • Tanácsadás, fejlesztés
  • Készségfejlesztő tréningek

2009 – KL Alapítvány

Konfliktuskezelés tréning
  • Konfliktuskezelés
  • Kommunikáció

2009 – REV8 Műv. ház

Konfliktuskezelés tréning
  • Konfliktuskezelés
  • Asszertív kommunikáció

2009 – Szt.László Kórház

Konfliktuskezelés tréning
  • Outdoor csapatépítés
  • Konfliktuskezelés

2009 – Pannon Zrt.

Csapatépítés
  • /a Kurt Lewin Alapítvánnyal együttműködésben/
  • “Egy humánusan okos nap” tervezése, üzleti partnereknek

2008 – Trilak Kft.

Csapatépítés
  • /az Európa Tréning felkérésére/
  • Érdekérvényesítés
  • Csapatépítés
  • Helyzetfüggő kommunikáció

2008 – Magyar Telecom

Csapatépítés
  • /az AFYRA Kft.-vel közös megrendezésben/
  • Érdekérvényesítés
  • Csapatépítés
  • Helyzetfüggő kommunikáció

2008 – AEGON

Értékesítés
  • Módszertani tanácsadás
  • Eladástechnika tréningek
  • Trénerképzés
Vezetőképzés
  • Tanácsadás, fejlesztés
  • Készségfejlesztő tréningek

2008 – KL Alapítvány

Projektmenedzsment
  • Stratégiatervezés
  • Projektmenedzsment
  • Csapatépítés
  • Kommunikáció

2008 – Szent László Kórház

Csapatépítés
  • Outdoor csapatépítés
  • Érdekérvényesítés
  • Kommunikáció

2007 – KL Alapítvány

Szervezetfejlesztés
  • Szervezetfejlesztés
  • Projektmenedzsment

2007 – Aegon

Értékesítés
  • Módszertani tanácsadás
  • Eladástechnika tréningek
  • Trénerképzés
Vezetőképzés
  • Tanácsadás, fejlesztés
  • Készségfejlesztő tréningek

2007 – Magyar Posta Zrt.

Mentorképzés
  • /az Európa Tréning felkérésére/
  • Asszertivitás
  • Tranzakció analízis
  • Mentorálás
  • Értékesítés

2007 – Güntner-Tata

Vezetőképzés
  • Érdekérvényesítés
  • Csapatépítés
  • Vezetői kommunikáció

2007 – Magyar Telecom

Csapatépítés
  • /a Kurt Lewin Alapítvánnyal közös megrendezésben/
  • Felelős nagyvállalat, érzékeny munkatársak
  • Társadalmi felelősségvállalás (CSR)

2006 – ELTE

Kommunikációs képzés
  • Hogyan adjuk el magunkat a munkaerőpiacon? – képzés az ELTE végzős szociológia szakos hallgatóknak
Print Friendly, PDF & Email